Accenture
merupakan
perusahaan multinasional yang bergerak dibidang konsultan manajemen, pelayanan
teknologi dan outsourcing. Pada
awalnya, Accenture disebut Andersen Consulting dimana didirikan pada tahun 1989
ketika sekelompok mitra dari divisi consulting
dari berbagai perusahaan Arthur Andersen diseluruh dunia membentuk
organisasi baru yang berfokus pada jasa konsultasi dan teknologi yang berkaitan
dengan pengelolaan sistem integrasi skala besar dan meningkatkan proses bisnis.
Pada tahun 2000,
Accenture telah mencapai lebih dari satu dekade pertumbuhan yang luar biasa,
dengan pendapatan bersih melebihi US $ 9.5 Miliar dan lebih dari 70.000
profesional di 46 negara dengan memberikan layanan kepada klien berupa berbagai
jasa konsultasi, teknologi, dan outsourcing
serta solusi bagi permasalahan bisnis yang dialami klien. Tepatnya pada 1
Januari 2001, perusahaan ini berganti nama dari Andersen Consulting menjadi
Accenture. Accenture kemudian berhasil menjadi salah satu perusahaan yang
sukses melakukan kampanye re-branding dalam
sejarah perusahaan dunia.
Saat ini Accenture adalah
perusahaan global yang melayani klien dengan jasa management consulting, layanan teknologi serta bidang outsourcing dengan lebih dari 305.000
karyawan di lebih dari 120 negara. Accenture berkerjasama dengan klien untuk membantu mereka menjadi
bisnis berkinerja tinggi. Untuk tahun fiskal yang berakhir 31 Agustus 2014,
Accenture menghasilkan pendapatan bersih sebesar US $ 30 Miliar.
Dengan jumlah tenaga
kerja ahli dibidangnya yaitu lebih dari 700 orang, PT Accenture telah membantu
klien melalui layanannya sepereti strategi bisnis & arsitektur, kinerja
sumber daya manusia, manajemen rantai suplai serta solusi teknologi sehingga
klien PT Accenture memiliki pengetahuan pasar dan juga wawasan mengenai teknologi.
Adapun PT Accenture mengidentifikasi bisnis baru dan tren teknologi serta
mengembangkan solusi untuk membantu klien di seluruh dunia untuk:
1.
Memasuki pasar baru
2.
Meningkatkan pendapatan
di pasar yang ada
3.
Meningkatkan kinerja
operasional
4.
Memberikan produk dan
layanan yang lebih efektif dan efisien
SEJARAH
Pada mulanya, accenture bernama
Andersen Consulting dan secara formal berdiri pada tahun 1989 ketika sebuah
grup partner dari divisi consulting dari berbagai perusahaan Arthur Andersen di
dunia membentuk organisasi baru yang berfokus pada consulting dan layanan
teknologi yang berhubngan dengan manajemen integrasi sistem berskala besar dan
meningkatkan proses bisnis.
Pada tahun yang sama, accenture memformalkan integrasi bisnis, kerangka
kerjanya untuk menyelaraskan klien, proses, dan teknologi dalam
mendukung strategi secara keseluruhan untuk mengaktifkan seluruh komponen
organisasi klien untuk bekerja meningkatkan performa bisnis. Selama 10 tahun
pertama, accenture berevolusi dari sistem integrator ke konsultasi manajemen
global dan teknologi perusahaan jasa. Accenture menyediakan berbagai macam
konsultasi, outsourcing dan teknologi yang terkait.
Pada tahun 2000, Accenture telah
mencapai lebih dari satu dekade pertumbuhan yang luar biasa, dengan pendapatan
bersih melebihi US $ 9,5 miliar dan lebih dari 70.000 tenaga profesional di 46
negara yang memberikan berbagai konsultasi, teknologi dan layanan outsourcing
dan solusi kepada klien.
Pada tanggal 1 Januari 2001, perusahaan ini berganti nama menjadi Accenture
(dari Andersen Consulting) sebagai hasil dari keputusan seorang arbitrator pada
Agustus 2000 yang memutuskan ikatan kontrak antara Accenture dan Andersen
Worldwide Société Coopérative (AWSC). Accenture kemudian meluncurkan salah satu
kampanye re-branding terbesar dan paling sukses dalam sejarah perusahaan. Nama
baru memperkuat posisi baru Accenture dan mencerminkan pertumbuhan organisasi
dimasa mendatang dan memperluas kemampuan.
Sejak tahun 1989, Accenture telah
dioperasikan sebagai grup kemitraan independent milik lokal atau entitas lain di
lebih dari 40 negara. (Accenture adalah dan selalu sebuah organisasi global dan
belum pernah beroperasi di bawah suatu struktur perusahaan induk AS) pada tahun
2001., para mitra accenture menyadari bahawa mempertahankan struktur kemitraan
yang ada di organisasi (AWSC) akan membatasi kemampuan perusahaan untuk
melanjutkan pertumbuhannya. Oleh karena itu,lebih dari setengah yang berasal
dari negara selain Amerika Serikat, memutuskan untuk bertransisi membentuk
perusahaan, dan tetap memungkinkan Accenture untuk membangun dan mendapatkan
modal yang diperlukan untuk tetap kompetitif serta mendukung pertumbuhannya.
Pada bulan April 2001, mitra
Accenture sangat memilih untuk mengejar penawaran umum perdana, dan Accenture
menjadi perusahaan publik pada tanggal 19 Juli 2001, secara resmi hal itu
tercantum di New York Stock Exchange di bawah simbol ACN.
Saat ini Accenture merupakan
konsultan manajemen global, layanan teknologi dan perusahaan outsourcing.
Mengidentifikasi bisnis baru, tren teknologi, mengembangkan solusi untuk
membantu klien di seluruh dunia memasuki pasar baru, meningkatkan pendapatan
pasar yang ada, meningkatkan kinerja operasional, dan memberikan produk dan
pelayanan yang lebih efektif dan efisien.
VISI
PT Accenture memiliki visi untuk menjadi
salah satu perusahaan terdepan didunia yang membawa inovasi untuk meningkatkan
cara dunia hidup dan bekerja.
MISI
Berikut
adalah misi yang dimiliki PT Accenture untuk mencapai visi diatas:
1.
Membantu klien-klien
untuk mewujudkan masa depan mereka.
2.
Membantu para klien
menjadi bisnis yang memiliki performa tinggi.
KEY BEHAVIOR
PT
Accenture memiliki beberapa nilai inti yang dijadikan dasar kinerja bagi
karyawannya, nilai-nilai inti PT Accenture adalah sebagai berikut:
1. Client Value Creation – Memahami
dan memenuhi harapan klien sepanjang waktu kerja sama berlangsung.
a. Berusaha
untuk membangun hubungan jangka panjang dengan klien berdasarkan pada pemberian
nilai.
b. Berkomitmen
pada apa yang dapat PT Accenture berikan dan memberikan apa yang dijanjikan PT
Accenture.
c. Berusaha
untuk memahami dan mengikuti perilaku kode dari klien PT Accenture.
d. Mematuhi
kontrak pemerintah dan Undang-undang Pengadaan.
e. PT
Accenture membeli barang dan jasa di jasa-jasa kliennya.
2. One Global Network –
Meningkatkan nilai-nilai kolektif dari hubungan kemitraan global, sementara
mempertahankan kebudayaan lokal.
a. PT
Accenture merupakan perusahaan yang baik dan mengikuti standar masyarakat
global secara konsisten.
b. PT
Accenture adalah perusahaan yang sengit namun merupakan kompetitor yang adil.
c. Memahami
dan mematuhi hukum yang mempengaruhi gerak lintas batas dari orang-orang dan
juga barang.
d. Melindungi
privasi dari informasi personal dan mematuhi hukum privasi data.
e. PT
Accenture terlibat dengan pemerintah di setiap negara dimana PT Accenture
beroperasi sebagai sebuah perusahaan lokal serta berbicara dengan suara global
secara konsisten.
f.
PT Accenture menjalani
merek global.
3. Integrity –
Bertindak dengan selalu terbuka dan jujur.
a. PT
Accenture menolak suap atau membuat pembayaran yang dapat dipertanyakan.
b. PT
Accenture tidak memberikan atau menerima hadiah yang tidak pantas atau bentuk
keramahan.
c. Berkomunikasi
secara benar, tepat waktu dan menyatakan informasi yang relevan bagi pemangku
kepentingan di PT Accenture.
d. PT
Accenture menyiapkan dan menyediakan laporan keuangan serta laporan lainnya
secara lengkap.
e. Melindungi
informasi serta licenses yang
diberikan secara khusus oleh klien.
f.
Menghindari konflik
kepentingan.
g. PT
Accenture menangani keseluruhan informasi secara tepat dan sah sesuai dengan
hukum yang ada.
4. Stewardship –
Pola pikir dengan orientasi masa depan; bertindak dan melakukan investasi untuk
membangun organisasi yang lebih baik dan kuat bagi kemudian hari.
a. PT
Accenture menghormati dan mendukung komunitas dan lingkungan, serta mendorong
untuk aktif terlibat dalam kegiatan amal.
b. PT
Accenture bertindak sebagai pemilik dari perusahaan dan membuat
keputusan-keputusan sesuai dengan kewenangannya.
c. Berbagi
pengalaman yang mendalam untuk memaksimalkan nilai perusahaannya.
d. PT
Accenture melindungi dan berinvestasi dalam asetnya dan menjaga kepemilikan PT
Accenture beserta informasi rahasianya.
e. Menggunakan
teknologi komunikasi elektronik dengan bertanggung jawab dan secara
profesional.
f. Mendorong
partisipasi yang tepat dalam aktivitas politik.
5. Best People –
Berkompeten tinggi dan membuat suatu komitmen untuk keunggulan, teamwork, dan keberhasilan dari klien PT
Accenture.
a. PT
Accenture mendorong lingkungan yang adil dan positif sehingga karyawan dapat mengembangkan
diri dan sukses dalam pekerjaannya.
b. PT
Accenture berusaha untuk melibatkan karyawan-karyawannya dan memahami berbagai
sudut pandang yang berbeda.
c. Hubungan
personal dan kegiatan PT Accenture tidak membahayakan objektivitas atau
reputasi PT Accenture.
d. PT
Accenture menghormati kewajiban pekerjaan sebelumnya.
6. Respect for the
Individual – Memperlakukan setiap orang selayaknya
kita ingin diperlakukan.
a. PT
Accenture memupuk lingkungan terbuka yang menghargai keunikan individu.
b. PT
Accenture memperlakukan pihak lain dengan hormat dan tidak mentolerir
intimidasi atau pelecehan.
c. PT
Accenture menjaga tempat kerja tetap aman dan tidak memiliki ancaman.
SUMBER :
